Пропустить навигацию

Вакансии ОАО КБ «ЮЖКОМБАНК»

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА АНАЛИЗА И МОНИТОРИНГА ФИНАНСОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ФИЛИАЛОВ И ОТДЕЛЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ДЕПАРТАМЕНТА РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОЙ СЕТИ

Квалификационные требования:

  • высшее экономическое образование (полное), желательно по банковскому делу;
  • обязателен опыт работы в банке не менее 2-3-х лет по направлениям: или финансово-бюджетному, или развития региональной сети, или координации работы региональной сети, или стратегического планирования, или других направлений аналитической работы касательно банковских учреждений (бизнес-направлений, рисков, и т.д.)
  • обязательны навыки:

    • - составления аналитической информации с помощью Excel-таблиц, обработка, обобщение результатов, подготовка управленческих решений;
    - формирование запросов данных к программным комплексам банка, в т.ч. ОДБ;
    - подготовки технических заданий для автоматического формирования аналитической информации или отчетности;
    - подготовки технико-экономических обоснований банковских проектов.

Требования к личностным качествам:

  • возраст 23 - 40 лет;
  • аналитический склад ума;
  • ответственность;
  • требовательность;
  • коммуникабельность;
  • стрессоустойчивость;
  • самостоятельность;
  • готовность к работе в режиме ненормированного рабочего дня, командировкам.

Основные функциональные обязанности:

  • анализ и мониторинг финансовых и бизнес- показателей работы региональных подразделений банка, производительности труда РП;
  • анализ выполнения общебанковских программ в разрезе региональных подразделений;
  • анализ доходности, эффективности банковских продуктов;
  • анализ накладных расходов;
  • подготовка руководству банка аналитических отчетов, документов, выводов, проектов управленческих решений, направленных на повышение эффективности работы региональной сети, оптимизации расходов на содержание региональной сети, повышения производительности труда;
  • проверка работы региональных подразделений, инспекция качества продаж банковских продуктов;
  • подготовка технико-экономических обоснований создания новых региональных подразделений;
  • подготовка расчетов по стратегическому планированию в части развития региональной сети;
  • контроль проведения капзатрат на создание новых региональных подразделений;
  • составление рейтинга региональных подразделений;
  • разработка Положений, Регламентов, подготовка проектов приказов в части координации работы региональных подразделений;
  • разработка техзаданий для формирования аналитических отчетов в автоматическом режиме;
  • контроль исполнения приказов в части развития региональной сети.

Условия работы:

  • официальное трудоустройство;
  • испытательный срок: три месяца;
  • ненормированный рабочий день, командировки

Резюме высылать по эл. почте: e.samoilenko@ucb-ua.com
тел. 207-90-80 (вн. 149)

ОПЕРАТОР КОЛЛ-ЦЕНТРА

Квалификационные требования:

  • хорошо поставленная речь
  • экономическое высшее/неоконченное высшее образование
  • опыт работы в банке обязателен
  • желательно опыт работы в колл-центре

Требования к личностным качествам:

  • внимательность;
  • ответственность;
  • коммуникабельность;
  • стрессоустойчивость;
  • самостоятельность;
  • нацеленность на результат.

Основные функциональные обязанности:

  • консультирование клиентов об услугах и продуктах, которые предоставляются Банком;
  • осуществление оперативной информационной поддержки пользователей платежных карт;
  • сервисная поддержка пользователей платежных карт (блокировка, разблокирование карт, изменение лимитов и др.);
  • помощь в решения конфликтных ситуаций, которые возникают у клиентов в процессе использования пластиковых карт;
  • ведение сопроводительной документации, отчетность.

Условия работы:

  • официальное трудоустройство;
  • испытательный срок: три месяца;
  • возможен плавающий график
  • з/п 3000 грн

Резюме высылать по эл. почте: e.samoilenko@ucb-ua.com
тел. 207-90-80 (вн. 149)

ГЛАВНЫЙ (ВЕДУЩИЙ )СПЕЦИАЛИСТ ФИНАНСОВО-БЮДЖЕТНОГО УПРАВЛЕНИЯ.

Требования:

  • высшее экономическое образование
  • опыт работы в аналогичном подразделении банковской сферы- от 6 месяцев
  • знание нормативных документов НБУ, бухгалтерского баланса
  • пользователь ПК- свободное владение, навыки работы с аналитическими таблицами,
  • использование функций Excel для прогнозирования, моделирования и анализа

Обязанности специалиста:

  • анализ баланса
  • бюджетирование в системе банка, фактическое выполнение планов, анализ выполнения планов в разрезе бизнес-подразделений и точек продаж банковских продуктов

Личностные качества:

  • коммуникабельность, порядочность, внимательность, ответственность, аналитические способности, оперативность, уравновешенность

Резюме высылать по эл. почте: e.samoilenko@ucb-ua.com
тел. 207-90-80 (вн. 149)

ДЕПАРТАМЕНТ КОРПОРАТИВНОГО БИЗНЕСА. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОДАЖ. ГЛАВНЫЙ ЭКОНОМИСТ ОТДЕЛА ПАССИВНЫХ ОПЕРАЦИЙ.

Требования:

  • возраст от 26 лет
  • ВО (финансы и кредит, банковское дело, экономическое)
  • ПК (пользователь)
  • ОП 1-3 года

Необходимые профессиональные знания, умения:

  • знание нормативной базы НБУ, Законов Украины, Постановлений Кабинета Министров Украины относительно проведения пассивных операций Банка
  • своевременное выполнение поставленных задач
  • профессиональный подход к работе

Основные функции:

  • увеличение клиенской и ресурсной базы Банка
  • организация привлечения денежных средств юридических лиц
  • проведение мониторинга , анализа и изучения рынка пассивных операций
  • внесение предложений и внедрение новых видов и методов работы с клиентами- юридическими лицами
  • активное продвижение на рынке банковских продуктов,услуг, целевых программ и акций
  • разработка и внедрение депозитных продуктов для корпоративных клиентов
  • работа с государственными организациями

Личностные качества:

  • уравновешенность, умение работать в команде, планирование и контроль,организаторские способности, настойчивость

Резюме высылать по эл. почте: e.samoilenko@ucb-ua.com
тел. 207-90-80 (вн. 149)

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ФИЛИАЛА ПО КОРПОРАТИВНОМУ БИЗНЕСУ г. Харьков

Требования:

  • Образование – высшее финансово-экономическое;
  • Банковский опыт работы в продажах не менее 2х лет

Основные функциональные обязанности

  • Привлечение, сопровождение и удержание корпоративных клиентов на обслуживании в банке
  • Организация работы филиала по продвижению банковских продуктов корпоративным клиентам
  • Продажи банковских продуктов / услуг корпоративным клиентам;
  • Контроль исполнения плановых показателей бюджета

Личностные качества:

  • коммуникабельность, энергичность, настойчивость, исполнительность, ориентация на результат

Резюме высылать по эл. почте: e.samoilenko@ucb-ua.com
тел. 207-90-80 (вн. 149)

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ОТДЕЛЕНИЯ ПО КОРПОРАТИВНОМУ БИЗНЕСУ г. Одесса, Луганск

Требования:

  • Образование – высшее финансово-экономическое;
  • Банковский опыт работы в продажах не менее 2х лет

Основные функциональные обязанности

  • Привлечение, сопровождение и удержание корпоративных клиентов на обслуживании в банке
  • Организация работы отделения по продвижению банковских продуктов корпоративным клиентам
  • Продажи банковских продуктов / услуг корпоративным клиентам;
  • Контроль исполнения плановых показателей бюджета

Личностные качества:

  • коммуникабельность, энергичность, настойчивость, исполнительность, ориентация на результат

Резюме высылать по эл. почте: e.samoilenko@ucb-ua.com
тел. 207-90-80 (вн. 149)

ДЕПАРТАМЕНТ КОРПОРАТИВНОГО БИЗНЕСА. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОДАЖ. НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПАССИВНЫХ ОПЕРАЦИЙ.

Требования:

  • возраст от 26 лет
  • ВО (финансы и кредит, банковское дело, экономическое)
  • ПК (пользователь)
  • ОП 1-3 года

Необходимые профессиональные знания, умения:

  • знание нормативной базы НБУ, Законов Украины, Постановлений Кабинета Министров Украины относительно проведения пассивных операций Банка
  • своевременное выполнение поставленных задач
  • профессиональный подход к работе, умение организовать работу подразделения.

Основные функции:

  • увеличение клиенской и ресурсной базы Банка
  • организация привлечения денежных средств юридических лиц
  • проведение мониторинга , анализа и изучения рынка пассивных операций
  • внесение предложений и внедрение новых видов, новых методов работы с клиентами- юридическими лицами
  • активное продвижение на рынке банковских продуктов,услуг, целевых программ и акций
  • разработка и внедрение депозитных продуктов для корпоративных клиентов
  • работа с государственными организациями

Личностные качества:

  • уравновешенность, умение работать в команде, планирование и контроль,организаторские способности, настойчивость

Резюме высылать по эл. почте: e.samoilenko@ucb-ua.com
тел. 207-90-80 (вн. 149)

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ.

Требования:

  • ВО
  • ОР от 3 лет

Необходимые профессиональные знания, умения:

  • операционные системы Windows 2003 Server, Linux, Free BSD
  • знание банковских технологий

Основные функции:

  • организация работы отдела
  • организация работы службы Help Desk

    • Личностные качества:

    • ответственность, грамотность, умение организовать работу отдела

    Резюме высылать по эл. почте: e.samoilenko@ucb-ua.com
    тел. 207-90-80 (вн. 149)

    Эксперт по оценке и анализу залога.

    Требования:

    • возраст от 26 лет
    • ВО (финансы и кредит, банковское дело, экономическое)
    • ПК (пользователь)
    • ОП 1-3 года

    Необходимые профессиональные знания, умения:

    • знание нормативной базы НБУ, Законов Украины, Постановлений Кабинета Министров Украины по оценке и анализу залога относительно проведения активных операций Банка.
    • умение своевременно выполненять поставленные задачи
    • профессиональный подход к работе

    Основные функции:

    • разработка, описание и внедрение новых продуктов, целевых программ по вопросам имущества под залог
    • разработка, систематизация и классификация кредитных продуктов и программ кредитования для корпоративных клиентов
    • подготовка и составление описаний технологических процессов, карт, процедур, положений, проектов решений и прииказов
    • идентификация имущества, определение стоимости, анализ документов под залог, получение заключений от филиалов и отделений Банка, вынесение заявки на кредитный комитет Банка
    • рассмотрение проектов внутренних нормативных документов Банка, внесение предложений и замечений по их разработке

    Личностные качества:

    • уравновешенность, умение работать в команде, планирование и контроль,организаторские способности, настойчивость

    Резюме высылать по эл. почте: e.samoilenko@ucb-ua.com
    тел. 207-90-80 (вн. 149)

    ДЕПАРТАМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ РИТЕЙЛА. НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА РАСЧЁТНО-КАССОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА.

    Требования:

    • возраст от 26 лет
    • ВО (экономика, финансы, аудит)
    • ПК (Word, Excel, Ppt, Access)
    • ОП 1-3 года

    Необходимые профессиональные знания, умения:

    • опыт работы в обслуживании юридических лиц

    Основные функции:

    • организация работы филиалов и отделений по привлечению на обслуживание клиентов малого и среднего бизнеса
    • расчётно-кассовое обслуживание, депозитные операции, корпоративные карты
    • разработка и внедрение акций по привлечению на обслуживание клиентов
    • поиск партнёров и агентов для привлечения клиентов

    Личностные качества:

    • коммуникабельность, энергичность, настойчивость, готовность к командировкам

    Резюме высылать по эл. почте: e.samoilenko@ucb-ua.com
    тел. 207-90-80 (вн. 149)

    ДЕПАРТАМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ РИТЕЙЛА. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОДАЖ. НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОБСЛУЖИВАНИЯ КЛИЕНТОВ.

    Требования:

    • возраст от 26 лет
    • ВО (экономика, финансы, аудит)
    • ПК (Word, Excel, Ppt, Access)
    • ОП 1-3 года

    Необходимые профессиональные знания, умения:

    • опыт работы в продаже банковских продуктов физическим лицам

    Основные функции:

    • организация работы филиалов и отделений по обслуживанию физических лиц (кредиты, депозиты, платёжные карточки, расчётно-кассовое обслуживание, международные платёжные системы, валютное обслуживание)

    Личностные качества:

    • коммуникабельность, энергичность, настойчивость, готовность к командировкам

    Резюме высылать по эл. почте: e.samoilenko@ucb-ua.com
    тел. 207-90-80 (вн. 149)

    ДЕПАРТАМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ РИТЕЙЛА. НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПАССИВНЫХ ОПЕРАЦИЙ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА.

    Требования:

    • возраст от 26 лет
    • ВО (экономика, финансы, аудит)
    • ПК (Word, Excel, Ppt, Access)
    • ОП 1-3 года

    Необходимые профессиональные знания, умения:

    • опыт работы в обслуживании малого и среднего бизнеса, опыт работы в программе микрокредитования IPC

    Основные функции:

    • организация работы филиалов и отделений по привлечению на обслуживание клиентов малого и среднего бизнеса
    • депозитные операции, расчётно-кассовое обслуживание, корпоративные карты
    • разработка и внедрение акций по привлечению на обслуживание клиентов
    • поиск партнёров и агентов для привлечения клиентов

    Личностные качества:

    • коммуникабельность, энергичность, настойчивость, готовность к командировкам

    Резюме высылать по эл. почте: e.samoilenko@ucb-ua.com
    тел. 207-90-80 (вн. 149)

    ДЕПАРТАМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ РИТЕЙЛА НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА НЕТОРГОВЫХ ОПЕРАЦИЙ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

    Требования:

    • возраст от 26 лет
    • ВО (экономика, финансы, аудит)
    • ПК (Word, Excel, Ppt, Access)
    • ОП 1-3 года

    Необходимые профессиональные знания, умения:

    • опыт работы с неторговыми операциями физ.лиц;
    • знание валютного законодательства;
    • опыт работы с корреспондентскими счетами (контроль валютной позиции)
    • знание валюто-обменных операций через кассу
    • навыки работы в системах международных переводов Western Union, Anelik, Avers, MoneyGram (обработка журналов от пунктов продаж, контроль сделанных переводов)

    Основные функции:

    • организация работы филиалов и отделений по валюто-обменным операциям
    • перераспределение валютной позиции
    • подключения новых точек продаж к международным системам денежных переводов;
    • оказание методологической помощи точкам продаж по работе в программах международных денежных переводов;
    • контроль доходов
    • продвижение данной услуги на рынке;

    Личностные качества:

    • коммуникабельность, энергичность, настойчивость

    Резюме высылать по эл. почте: e.samoilenko@ucb-ua.com
    тел. 207-90-80 (вн. 149)

    УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ И КОМПЬЮТЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ. ТЕХНОЛОГ АБС.

    Требования:

    • Высшее образование ;
    • Знание АБС SR- BANK, B2, GRANT;
    • Знание технологий обработки информации в банке;
    • Ответственность, ориентация на результат;
    • Умение работать в команде;

    Основные функциональные обязанности:

    • Поддержка пользователей
    • Настройка АБС

    Резюме высылать по эл. почте: e.samoilenko@ucb-ua.com
    тел. 207-90-80 (вн. 149)

    Управління внутрішньобанківських операцій Провідний економіст відділу обліку заробітної плати

    Вимоги:

    • вік від 25 років
    • ВО (економіка, фінанси )
    • ПК (Word, Excel, Access)
    • Досвід роботи по обліку заробітної плати 1-3 роки

    Необхідні професійні знання:

    • знання бухгалтерского обліку заробітної плати;
    • знання законодавства з оплати праці, нормативної бази та звітності;
    • бажано знання програм ІС-ПРО, SR

    Основні функції:

    • Бухгалтерский облік заробітної плати ;
    • Складання звітності в податкову інспекцію та фонди соціального страхування;
    • Аналіз структури заробітної плати та нарахувань в розрізі підрозділів, формування звітності по структурі зарплати

    Особисті якості:

    • уважність, відповідальність, висока працездатність, вміння працювати в колективі

    Резюме высылать по эл. почте: e.samoilenko@ucb-ua.com
    тел. 207-90-80 (вн. 149)

    НАЧАЛЬНИК СЕКТОРА ОРГАНИЗАЦИИ ПРОДАЖ КОРПОРАТИВНОГО БИЗНЕСА (г. ОДЕССА)

    Требования:

    • возраст от 25 лет
    • ВО (финансы и кредит, банковское дело, экономическое)
    • ПК (пользователь)
    • ОП 1-3 года

    Необходимые профессиональные знания, умения:

    • знание нормативных документов, регламентирующих банковскую деятельность в области кредитования
    • открытие счетов, финансового и валютного контроля
    • знание экономического и финансового анализа юридических лиц, финансовой отчётности
    • умение проводить переговоры относительно продаж банковских продуктов
    • подготовка документов, экономического заключения на кредитный комитет
    • навыки оценки имущества

    Основные функции:

    • проведение переговоров с юридическими лицами относительно продажи банковских продуктов
    • подготовка документов, экономического заключения на кредитный комитет
    • подготовка договоров для кредитного проекта, сопровождение и мониторинг клиентов

    Личностные качества:

    • ответственность, умение работать с клиентами, знание технологии кредитования

    Резюме высылать по эл. почте: e.samoilenko@ucb-ua.com
    тел. 207-90-80 (вн. 149)

    ДЕПАРТАМЕНТ ИНВЕСТИЦИОННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ КЛИЕНТОВ. НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРОВ ВЛАДЕЛЬЦЕВ ЦЕННЫХ БУМАГ

    Требования:

    • возраст от 26 лет
    • ВО (экономика, финансы, аудит)
    • Сертификат специалиста по ведению реестров владельцев именных ЦБ
    • ПК (Word, Excel, Ppt, Access)
    • ОП 1-3 года

    Необходимые профессиональные знания, умения:

    • нормативных актов относительно деятельности ведения реестров
    • нормативных актов финансового мониторинга относительно деятельности ведения реестров
    • умение работать в программном комплексе «Гелла-Реестр»

    Личностные качества:

    • отсутствие вредных привычек, умение работать самостоятельно

    Резюме высылать по эл. почте: e.samoilenko@ucb-ua.com
    тел. 207-90-80 (вн. 149)

    Відділ внутрішньобанківських операцій Провідний економіст (економіст)

    Вимоги:

    • возраст від 25 років
    • ВО (економіка,фінанси )
    • ПК (Word, Excel, Ppt, Access)
    • ОП 1-3 года

    Економіст внутрішньобанківського обліку повинен знати:

    • Закон України «Про банки і банківську діяльність» та інші , нормативні - правові акти органів державної влади , які регламентують банківську діяльність;
    • Законодавство про бухгалтерський облік;
    • Постанови, розпорядження, накази, інші керівні, методичні і нормативні матеріали Національного банку України, фінансових у контрольно - ревізійнних органів з питань організації бухгалтерського обліку і складання звітності, а також ті, які стосуються господарсько – фінансової діяльності банку;
    • Фінансове, податкове і господарське законодавство;
    • Положення й інструкції з організації бухгалтерського обліку в банку, правила його ведення;
    • форми і порядок фінансових розрахунків;
    • порядок приймання , оприбуткування, збереження і витрачання коштів, товарно – матеріальних і інших цінностей;
    • правила розрахунку з дебіторами і кредиторами;
    • умови оподаткування юридичних і фізичних осіб;
    • порядок списання з рахунків бухгалтерського обліку нестач, дебіторської заборгованості та інших витрат;
    • правила проведення інвентаризації коштів і товарно – матеріальних цінностей;
    • порядок і терміни складання бухгалтерських звітів;
    • План рахунків бухгалтерського обліку банку;
    • Мати достатні навики і вміння працювати з комп‘ютерною технікою.

    Функції:

    • організація та ведення бухгалтерського обліку внутрішньобанківських операцій Банку з дотриманням принципів бухгалтерського обліку;
    • ведення обліку розрахунків по внутрішньогосподарських операціях Банку в частині перерахування коштів згідно договорів, актів виконаних робіт, рахунків-фактур, службових записок та розпоряджень за умови їх оформлення у відповідності з вимогами чинного законодавства та внутрішніх регламентуючих документів Банку;
    • ведення обліку коштів, виданих в підзвіт на господарські потреби, відрядження і представницькі витрати, а саме, зарахування коштів підзвітним особам згідно з наказами та розпорядженнями;
    • облік розрахунків з суб’єктами підприємницької діяльності, приватними нотаріусами та контроль за наданням необхідних документів, що підтверджують їх право на ведення діяльності, розрахунок та перерахування податку з доходів фізичних осіб по операціях, що виконує Банк з суб’єктами підприємницької діяльності в частині внутрішньогоподарської діяльності;
    • формування документів дня у справи та оформлення їх відповідно до вимог чинної нормативної бази (в т.ч. і внутрішньої) для передачі до архіву;
    • видача довіреностей посадовим особам банку, контроль за дотриманням термінів їх дії та вчасним наданням первинних документів, що підтверджують отримання товарно-матеріальних цінностей, ведення відповідної книги обліку;
    • проведення інвентаризації активів і зобов’язань у випадках, передбачених чинним законодавством;
    • організація та ведення позабалансового обліку матеріальних цінностей (пластикових карток, бланків суворої звітності, путівок та інше);
    • бухгалтерський облік надходження, вибуття, переоцінки необоротних активів і запасів матеріальних цінностей у відповідності з вимогами чинної законодавчої, нормативної бази та внутрішніх положень Банку та на підставі інформації, яку містять первинні документи, подані до Відділу структурними підрозділами Банку, що відповідно до функціональних обов’язків відповідають за придбання, вибуття та переміщення об’єктів необоротних активів та запасів матеріальних цінностей;
    • бухгалтерський супровід об’єктів необоротних активів і запасів матеріальних цінностей протягом строку використання Банком;
    • організація позабалансового обліку необоротних активів, прийнятих в оперативний лізинг;
    • передача необоротних активів і запасів матеріальних цінностей філіям;
    • отримання необоротних активів і запасів матеріальних цінностей від філій;
    • щомісячне нарахування амортизації необоротних активів;
    • участь у проведенні інвентаризації у випадках, передбачених законодавством.
    • ОДБ Банка- SR_bank

    Особисті якості:

    • уважність, грамотність, відповідальність, комунікабельність.

    Резюме высылать по эл. почте: e.samoilenko@ucb-ua.com
    тел. 207-90-80 (вн. 149)

    ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР ПО ПРОГРАММНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ КОМПЬЮТЕРОВ ОТДЕЛА ПО (ДОНЕЦК)

    Требования:

    • ВО (Программное обеспечение, АСУ, НТУ)
    • ОП от 1года

    Необходимые профессиональные знания, умения:

    • СУБД Oracle
    • знание SQL
    • опыт работы с автоматизированными банковскими системами (SR Bank)
    • знание принципов работы СЭП и почты НБУ

    Основные функции:

    • сопровождение, администрирование САБ ОДБ (SR Bank), другого банковского ПО

    Личностные качества:

    • ответственность, грамотность, исполнительность

    Резюме высылать по эл. почте: e.samoilenko@ucb-ua.com
    тел. 207-90-80 (вн. 149)